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新闻动态 防爆电机厂家发展趋势
发布时间:2016.03.15

  高技能人才是推动企业技术创新的核心和骨干力量。南洋防爆电机有限公司以职业能力建设为核心,积极推进人才强企战略,通过完善企业培养、选拔体系,打造一支敬业爱岗、技艺精湛的高技能人才队伍,为企业创新发展提供源源不断的“动力”。
  南洋防爆电机,主持参与过多项技术攻关。今年,由他主持的“用于带内屏蔽通风口电动机的电磁启闭屏蔽组件”技术获得国家实用新型专利。这项技术运用到电机上,提高了整体效率,降低了电力损耗,实现了真正意义上的高效节能。公司员工介绍,2015年他们研制了内屏蔽通风口的一个组件,它的好处就是通过通风口的作用,大大降低了电机的温升,增加了电机的使用寿命。
  公司员工只是南洋防爆电机有限公司高技能人才群体中的一员。为培养电机研发制造领域的技术型人才,南洋防爆电机有限公司在区人社部门的指导下,每年与技师学院联合开展“金蓝领”培训,每年组织一次技术竞赛,营造崇尚技术、尊重人才的良好氛围。
  南洋防爆电机有限公司制造部部长张秀川告诉记者,他们在公司内部采取层层选拔考核的方式,将具备高级技师申报条件的员工纳入到公司人才库管理,使广大员工充分体会到公司对高技能人才的重视。
浓厚的科研氛围激发了员工学技能、提技术的热情。
  南洋防爆电机有限公司因势利导,组建成立威海市级技师工作站,为广大员工搭建了一个技术沟通、信息交流、施展才能的平台。现在,公司有80多名员工取得了高级工职业资格,41名员工取得了电机装配技师职业资格,18名员工取得了电机装配、钳工、冷作工高级技师职业资格,人才队伍中获得山东省首席技师1人,威海市首席技师2人,有多名员工先后获得了文登区技术能手、威海市技术能手和山东省技术能手称号,高级人才占员工总量的85%以上。

防爆电机


  南洋防爆电机有限公司研发中心主任徐东升表示,计划未来三到五年内,他们将培养两名山东省首席技师,一名全国技术能手,争创山东省技师工作站和国家级大师工作室,为打造全国分马力电机研发制造中心搭建良好的人才平台。
  相关信息:
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